کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
دورهی «کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد» با هدف توانمندسازی متخصصان منابع انسانی در بهکارگیری مؤثر فناوریهای هوش مصنوعی در یکی از کلیدیترین فرآیندهای منابع انسانی طراحی شدهاست.
در این دوره، شرکتکنندگان ابتدا با مفاهیم پایه مدیریت عملکرد و نقش تحولآفرین هوش مصنوعی در ارتقای این حوزه آشنا میشوند. در ادامه، بهصورت کاربردی میآموزند چگونه از این فناوری برای بهبود کیفیت تصمیمگیریها و افزایش اثربخشی فرآیندهای ارزیابی عملکرد استفاده کنند.
ابتدا وضعیت مدیریت عملکرد در ایران و جهان بر اساس مستندات بررسی میشود تا درک دقیقی از چالشها، روندها و فرصتهای موجود در این حوزه شکل گیرد. سپس، تمرکز دوره بر خردهفرآیندهای اصلی مدیریت عملکرد قرار میگیرد؛ بهگونهای که فراگیران با استفاده از پرامپتهای کاربردی موارد زیر را بهصورت عملی تمرین میکنند:
- نحوه تدوین تفاهمنامههای عملکردی هوشمند
- ارائه و دریافت بازخورد مؤثر
- مستندسازی و تحلیل جلسات ارزیابی
- طراحی داشبوردهای مدیریتی
در ادامه، شرکتکنندگان با نمونههای موفق داخلی و بینالمللی در حوزه مدیریت عملکرد آشنا میشوند و پلتفرمهای مطرح ارزیابی عملکرد مورد بررسی قرار میگیرند.
در دوره به محدودیتها، چالشهای اجرایی و ملاحظات استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد نیز پرداخته شده است.
این دوره با ترکیب دانش نظری، مثالهای واقعی، تمرینهای مبتنی بر سناریو و آموزش پرامپتنویسی، به شرکتکنندگان کمک میکند تا بتوانند فرآیند مدیریت عملکرد را هوشمندتر طراحی و اجرا کنند.
https://hamrah.academy/course/3894
#علیرضا_کشتگر